UNDERRAPPORTERT: Til tross for at muskel- og skjelettsykdommer dominerer når det gjelder sykemelding og uførepensjon i Norge, ble det i fjor bare meldt inn i 92 tilfeller av arbeidsrelatert sykdom knyttet til ergonomiske arbeidsmiljøfaktorer. (Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)

Aner ikke hvor mange som blir syke av jobben

All arbeidsrelatert sykdom er meldepliktig. Men fordi mange leger ikke følger opp, aner man ikke hvor mange som faktisk blir rammet.


Mer om saken

Meldinger om arbeidsrelatert sykdom per år:

2757 meldinger i 2005

3051 meldinger i 2006

2873 meldinger i 2007

2579 meldinger i 2008*


*Tallet for 2008 vil kunne stige litt, da Arbeidstilsynet også etter årsskiftet vil motta meldinger med meldedato 2008, men tendensen er likevel at færre leger melder arbeidsrelatert sykdom.

Ifølge Arbeidstilsynet er underrapporteringen stor, og det er fortsatt et forholdsvis lite antall leger som står bak svært mange meldinger. Innenfor de forskjellige legegruppene varierer antall meldinger betydelig. I 2008 sendte bedriftslegene 65 prosent av alle meldingene.


I 2008 er det fortsatt støymeldingene som dominerer. De utgjør over halvparten av meldingene i fjor. Men mange av disse er relatert til gamle arbeidsforhold. Dette gir lite ny informasjon i Arbeidstilsynets forebyggende arbeid. Arbeidstilsynet ønsker derfor mer fokus på meldinger der arbeidstakeren har en pågående støyeksponering.

Kilde: Arbeidstilsynet

I fjor fikk Arbeidstilsynet rundt 2600 meldinger fra leger om sykdom som arbeidstakere pådrar seg i forbindelse med jobb.

Til tross for at muskel- og skjelettsykdommer dominerer når det gjelder sykemelding og uførepensjon i Norge, er det på landsbasis bare meldt inn i 92 tilfeller knyttet til ergonomiske arbeidsmiljøfaktorer. Dermed utgjør slike plager kun fire prosent av det totale antall meldinger som kom inn i 2008.

Ifølge direktør ved avdeling for dokumentasjon og analyse ved Arbeidstilsynet, Stig Magnar Løvås, er underrapportering et problem:

- Det er flere tilfeller av arbeidsrelatert sykdom enn det vi får meldt inn. Akkurat hvor stor underrapportering der er snakk om er vanskelig å si.

- Når det gjelder muskel- og skjelett er det veldig lite innmelding. Årsaken til det er nok at mange leger forholder seg til erstatningspliktige saker. Muskel- og skjelettplager er per i dag ikke på listen over yrkessykdom som har krav på erstatning. Mange leger er mest opptatt av erstatningssakene, derfor er det lite innmelding på det.

- Det samme tror vi er årsaken til lave tall når det gjelder psykiske arbeidsrelaterte plager (fem prosent red.anm.). Det er heller ikke erstatningsberettiget, sier han til ABC Nyheter.

Meldeplikt uansett

Men meldeplikten gjelder uansett om pasienten kan ha rett på erstatning eller ikke, forklarer Løvås:

- Det er meldeplikt bare det er mistanke om forhold på arbeidsplassen som forårsaker sykdom. Vi skal ha melding om det.

- Det gjelder jo ikke bare den enkelte pasienten - sannsynligvis er det flere arbeidere som jobber under samme forhold. Og hvis vi vet om det kan vi iverksette forebyggende tiltak for alle.

- En melding kan dermed generere gode tiltak som gjør at ikke flere blir syke.

Et ferskt eksempel på dette var da en kringkastingsaktør nylig måtte bytte ut teknisk utstyr for å unngå hørselsskader, på grunn av smell i høretelefoner.

- Melding om én hørselsskade medførte at mange hundre fikk fjernet risikoen.

- Hensikten med innmeldingen er kunnskap slik at vi kan forebygge, sier Løvås.

Tidkrevende

Ifølge Løvås er det er særlig to forhold som forklarer underrapporteringen: Det er for lavt kunnskapsnivå om arbeidsrelatert sykdom blant leger, og det papirbaserte systemet for innrapportering som brukes i dag, oppfatter nok en del som for tidkrevende.

- Vi jobber for å legge til rette for elektronisk innmelding og håper at det kan bidra til at flere melder ifra. Det ligger også en del på utdanningssiden, ikke alle legestudier vektlegger arbeidsrelatert sykdom.

- Disse meldingene er viktige for oss, fordi de gir oss mye innsikt sånn at vi kan drive forebyggende arbeid, sier Stig Magnar Løvås ved Arbeidstilsynet til ABC Nyheter.


Under følger tabeller fra Arbeidstilsynet. På grunn av stor underrapportering gjenspeiler ikke tallene omfanget i Norge når det gjelder sykdom relatert til arbeid.

Meldinger fordelt på hovedgrupper av arbeidsmiljøfaktorer i perioden 2005 til 2008:

Hyppigst meldte arbeidsmiljøfaktorer i 2008: