For fleksibelt arbeidsliv, mot det LO står for: Monica Mæland provoserer Roar Flåthen. Foto: Thomas Vermes/ABC Nyheter og Scanpix.
Høyre-topp i Bergen:

- Vi er imot alt LO er for

Byrådsleder Monica Mæland med frontalangrep på LO og arbeidsmiljøloven. Roar Flåthen advarer om at Høyre vil forskyve makt fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne.

TRONDHEIM (ABC NYHETER): - Jeg leverer det aller kjæreste jeg har til en privat barnehage. De yter supergode tjenester. Vi er for valgfrihet, for fleksible turnuser – for alt det LO er imot!

Kraftsatsen kom fra Høyres byrådsleder i Bergen, Monica Mæland, i debatt med SVs varaordfører i Trondheim, Knut Fagerbakke. Hun er arbeidsgiver for rundt 16.000 kommunalt ansatte i Bergen.

Det skjedde da NHO i går avholdt sitt årlige Småtinget for drøyt 400 frammøtte småbedriftsledere og politikere. Der var noe av hovedtemaene å få fleksibilisert arbeidsmiljøloven.

Les også: - Arbeidsmiljøloven hindrer Stoltenbergs løfte

Flåthen: - Maktforskyvning

- Dette er en retorikk som Mæland og Høyre har drevet med lenge. De ønsker en maktforskyving fra arbeidstakerne og over til arbeidsgiverne for å oppnå liberalisering av arbeidslivet.

Det sier LO-leder Roar Flåthen til ABC Nyheter.

- Det som provoserer oss, er at Høyre ser bort fra realiteten, at vi har mange ulike arbeidstidsordninger som er tilpassa de forskjellige utfordringene. 

- Selv de som klager på fleksibilitet, utnytter ikke engang lovverkets spillerom. 

Les også: Giske vil forenkle for 10 milliarder

LO har godkjent Bergen

- Det at arbeidsgiverne er nødt til å spørre oss om arbeidstakernes vilkår, er noe de ikke liker. Men faktum er at vi godkjenner borti 90 prosent av søknadene. Det Mæland ikke forteller, er at ordningene i Bergen, har vi godkjent, sier Flåthen og konkluderer:

- Mæland er urimelig og usaklig!

- Konkurranse skjerper

Mens det rødgrønne flertallet i Trondheim har tatt tilbake, «rekommunalisert» noen tjenester som var blitt privatisert, er Høyre-byrådet i Bergen sterk tilhenger av å konkurranseutsette kommunale oppgaver.

- Konkurranse skjerper. Det er ingen grunn til å tro at kommunale monopol gir det beste for innbyggerne. I 2003 visste du ikke når hjemmehjelpen kom, eller om de kom. Da vi konkurranseutsatte, måtte vi skjerpe og forbedre de kommunale tjenestene, sa Mæland til Småtinget.

Les også: Høyre-refs av Navarsete

Skjerper tonen i Bergen

- Uttalelsen Mæland kommer med, er en konfrontasjon som jeg knapt har hørt maken til!

Det sier Arbeiderpartiets ordførerkandidat i Bergen, Marte Mjøs Persen, når ABC Nyheter referer hva Mæland har sagt om motsetningsforholdet mellom LO og Høyre.

- Skillelinjene blir veldig tydelige når hun sier slikt. Om vi får flertall etter valget og blir arbeidsgiver, er vår strategi å ha en samarbeidslinje med alle som er ansatt i kommunen, og ikke en konfrontasjonslinje som Mæland står for, sier Mjøs Persen.

Skjerper konkurranse?

- Skal vi få gode kommunale tjenester, er det utrolig viktig å lytte til de som jobber, mener Ap-kandidaten.

- Kan ikke Monica Mælands metode, å utsette kommunale virksomheter for konkurranse, føre til at kommunen skjerper seg og yter bedre innsats selv?

- Nei, vet du hva, i Bergen har vi nesten 16.000 ansatte, og hver eneste dag gjør de en god jobb, svarer Mjøs Persen og legger til:

- Konkurranseutsetting løser ingenting, men går utover arbeidsvilkår og pensjonsordninger for de ansatte.

Full oppslutning i NHO

På NHOs Småting framholdt Monica Mæland noe hun anser som en annen fordel ved private leverandører framfor offentlige:

- Det er mer komplisert når det offentlige ikke leverer tjenestene slik de skal.

- Når et sykehus ikke oppfyller forpliktelsene, kan vi ikke ringe til statsråden og si opp sykehuset. Det kan vi gjøre med private leverandører som svikter, sa hun.

I en avstemning blant bedriftslederne og politikerne som var til stede, svarte 89,3 prosent at konkurranse vil styrke kommunene. Bare 3,8 prosent mente det vil svekke.

Les flere nyheter

Lesernes kommentarer

Monica Mæland

Er det mulig at hun skulle represntert ett annet parti?? Trodde Høyre var ening i at vi skal ha ett velferdssamfunn. Mener Monica Mæland at det kan best skapes gjennom "Amerikanske" tilstander?? Dette var skuffende og meget opplysende for oss som sitter å tenker på valget.

Ikke Amerikanske tilstander!

Dette ligner mer på Høires holdning iforbindelse med diskusjonen før innføring av Arbeidervernloven i 1895.

Da mente de mot all fagekspertise at dette best ble løst mellom Arbeidsgiver og Arbeider.

I dagens samfunn går Legeforening ut mot konskvensene av å deregulere Arbeidsmiljøvernlov og overtidsbestemmelsene.

Monica Mæland

Koster det mindre å leie inn de tjenestene som de kommunalt ansatt gjør? Hvor mye koster innleide konsulentfirmaer det offentlige Noege?

Kostnad av konsulenter

I følge linken under koster en konsulent som jobber for NAV (som er storforbruker av konsulenttjenester) ca. 2 millioner i året. Så fungerer vel gjerne NAV uvanlig bra med alle sine topp betalte konsulenter!

http://www.aktuell.no/tjenestemannsbladet/article5002583.ece

Amerikanske tilstander??

Har ikke hørt på maken! Med en gang vi prøver å forandre tingenes tilstand i arbeidslivet, får Amerika skylden! Mjøs Persen vet at det i tillegg til tusner av ansatte i kommunene, er det vel så mange i staten. De må de konkurrere med sin egen arbeidstid - fleksitid! Overtiden skal være pålagt, og er veldig begrenset, ref arbeidsmiljøloven. Men - og men - så må det bare jobbes fleksitid, som selvfølgelig kan avspaseres, men det er underlagt et regnskap! Så kommer oppgjøret, og det du ikke har avspasert (når skal du gjøre det?) strykes. Gratis arbeidskraft, eller som LO-sjefen sier,"vi har mange ulike arbeidstidsordninger som er tilpassa de forskjellige utfordringene"? Ellers må endringer i arbeidslivet/tidsordninger analyseres. Livet i dag er ikke slik det var da fløyta på fabrikken tutet! Slik er det bare.

Arbeidsmiljøloven

Inger dette som du kommer med her er bare vås fra ende til annen,du vet ikke hva du snakker !!! ,er enig med Bjørn Haave/Bjørn Solberg.

Harald Kongsparten

Kanskje du kan komme med egne meninger. Du vet kanskje mer om fleksiregnskap enn meg?

Du Inger...

Sto nok litt for nærme da det tuta siste gangen. Det er ikke Lo og arbeidstakere som har stått stille i tida. Det er enkelte politikere og arbeidgivere.
De dårligste bedriftene i Norge er de som ikke lytter til de ansatte. Jeg har været på mange arbeidsplasser, som innleid. Og det gjenntar seg over alt. La de annsatte få ansvar, og se selv når det trengs og ta i et tak. Da går avdelinger mye bedre. Ødlegg arbeidsmiljøloven, og du kan bare se på at service og fortjeneste raseres.

Den britiske

statsminister Margareth Thatcher begikk den frekkhet å utfordre fagforeningenes utenomparlamentariske makt. Jfr. bilfabrikken Leyland som måtte legge ned fordi arbeiderne streiket så ofte at de hadde ikke tid til å lage biler. De 500 kullgruvene i Yorkshire overlevde på statssubsidier fordi ingen klarte å stå på egne ben. Bare 17 kullgruver fortsatte driften.
Britisk LO ble den gang ledet av stalinisten, maoisten og marxist-leninisten Arthur Scargill som mente at hvis UK skulle bli en sosialistisk ettparti stat, måtte fagforeningene gå i spissen og gjøre det umulig å fortsette den demokratiske samfunnsmodellen med valg. Hans viktigste våpen var streike-våpenet. Og det brukte han flittig og målbevisst.
Men så møtte han ei dame som hadde mer bein i nesen enn han noensinne hadde vært i nærheten av å ha: Mrs. Thatcher. Hun grisebanket denne fagforeningspampen til de grader at han aldri kom over det.
Siden har Mrs. Thatcher vært alle venstreradikales store stygge ulv. For hun gjorde noe uhørt: hun utfordret pampeveldet.
Dette falt meg i hu da jeg leste om Monica Mælands motige utfordring av LO i dag. En historisk parallell om enn i litt mindre målestokk?

Noko poseivt

Det er så bra å sjå at, nokon kan svare på det sjuke LO som er i Norge.Kor er demokratiet i det.der må du ha AP boka i orden eller kommer du ikkje langt opp.Så eg forstår ikkje at dei som stemmer på andre parti melder seg inn der og støtter APKomonister.

Hadde du bare gjort hjemmeleksa di, Øyvind......

så hadde du visst at alle de godene du har på din arbeidsplass er kjempet frem igjennom mange år av arbeidstakerorganisasjonene. Du får dem enten gjennom at bedriften har tariffavtale eller at de har blitt lovfestede retter. Idag tar folk alle godene for gitt, og vet ikke at det har vært mange harde arbeidskonflikter det siste hundre årene. Hvem tror du det var som fikk endret arbeidsuken fra 6 til 5 dager og arbeidstiden fra 12 timer til 7,5 timer pr.dag? AP besto "i gamle dager" av arbeidere som hadde jobbet mange år i industri o.l. Båndene til L.O. var da helt naturlige, siden partiet besto av arbeidere. Men ting endrer seg hele tiden. Om du ønsker å ha en hverdag på jobb der du kan presses til mer overtid enn idag, så stem på andre parti som vil gi mer makt tilbake til arbeidsgiverene. Hva tror du kommer til å skje med sykefraværet da?? Og vil du heller ha en stilling som midlertidig ansatt restene av ditt yrkesaktive liv? Bare å stemme på noe annet en AP.

Det var ein gong Roy

Men den tida er slutt no er det berre pengar og vennetjeneter som teller.Der er eit ord for det men det er no så.Og makt til seg sjøl i toppen,og best mulig lønn.Det er mange år siden der var solidaitet ute og gjekk.

Monica Hæland

God kveld

Utrolig bra...
Håper det er flere enn Monica Mæland som tør og stå frem på denne måten mot Ap dynastiet og den halvfeite LO pampen Roar Flåthen er en meget 'dårlig' kombinasjon, men i denne 'klubben' går man over lik for og ta vare på og beskytte hverandre
Hadde det bare vært flere som Monica Mæland, det er det sikkert også, men hvem tør og stå frem i det den kjente svensken så fint kalte den 'siste kommunist stat i Europa'
Ha en fin kveld i bakvendtland

på grensen til å være

på grensen til å være historieløs. hvem er det som i all hovedsak har kjempet for arbeidernes rettigheter og vår felles velferd. har det vært slike tilstander dere ønsker på den tiden vi fant olje for første gang vill alle pengene i oljefondet og mye av vår velstand vært i lommene på private.. vi er det enestge landet(stort sett) i verden som har klart å fordele naturressurser nokenlunde rettferdig, og det er ikke Høyres eller Frp fortjeneste!

FRP OG HØGRE får skulda for alt

Men når det gjelder oljemiliardene deler vi dei med ressen av verden,pampene i APkoministene må vise seg utad og glømmer SKULER, VEIER ogGAMLE i NORGE

Monica Mæland

Og her er det viktig å ha gjort leksene sine,Inger. Det kan være en ide og lese loven du refererer til. Man jobber ikke gratis hverken i det private eller offentlige og slett ikke i LO forbundene. Tror jeg og andre som tillitsvalgt hadde kjøpt det?? Det som er en kjensgjerning er at det gjennom konkurranseutsetting blir tapere i bøtter og spann. Og det er de ansatte som til syvende og sist betaler regninga. Gjennom arbeidstidsordninger og lønn salderer de knappe marginer i anbudene. Brukerne får tjenester som er ansvarspulverisert. Og velferdsordningene undergraves. Jeg har selvsagt sett aktører på privatmarkedet har gi gode tjenester. Men jeg har mye oftere sett det motsatte og til en pris som ikke sto i forhold.
Hilsen mangeårig tillitsvalgt

Mæland

Det var ei flott dokke det tenker jeg. Jeg undres på om hun selv ville jobbe under slike forhold hun mener andre skal jobbe under. Da tenker jeg pipa hadde fått en annen låt gett. Hvis du skal behandle de som skal stelle deg som gammel som annenrangs borgere så tror jeg kvaliteten på omsorgen blir deretter, men det skal selfølgelig ikke gjelde Mæland.

Høyre versus LO

Av og til blir jeg sittende og lure på om politikerne her i landet noen gang har vært ute i arbeid??
For en tid til bake leste jeg en stillings annonse der det ble søk etter proaktive medarbeidere til et hektisk miljø med fleksibel arbeids tid.
Og jeg tenkte som så : Hvor går grensen for hvor aktive vi skal være??
Jeg jobber i en bransje der konkuranse og anbud er eneste måte for min arbeidsgiver til å holde meg sysselsatt . Priser presses og tidsfrister begynner å bli makabre. Fagkunnskap hos oppdragsgiver er fraværende. De er kun opptatt av pris.
Jeg er ikke bedre enn at jeg sjekker pris på det jeg har lyst på eller trenger, så som sådan er jeg vel for konkuranse.
Men jeg reagerer hver gang en høyrepolitiker som har vokst opp på den gønne gren og har stått først i køen når det kunne velges fra øverste hylle , kommer og forteller at her må mer konkuranse til. Selv har de kanskje aldri konkurert om noe som helst.
Jada jeg ønker å kunne velge jeg også , men så kan det hende at jeg vil velge trygghet . Da tror jeg at vi må ha et alternativ til tjenester på fireårs kontrakter.

Intet nytt dette har de drevet på med lenge!

Innimellom kommer det frem en slik "Sopp" i Høyre, som i sin iver tar opp igjen gammelt tankegods fra slutten av 1800 tallet.

Det er vel for å konkurere med samarbeidspartner Frp, som snakker om Fremskritt, men som egentlig vil ha satt klokka tilbake, til tider hvor arbeidervern skjelsord og ett samfunn basert på kontroll og autoritær ledelse. Slik sett er vel samfunnet de ønsker å skape ganskje likt det fundamentalistiske muslimer ønsker?

Vet ikke hvorfor du nevner

Vet ikke hvorfor du nevner Høyre i sammenhenhengen hvor du lurer på om politikere noengang har vært ute i arbeid? De er det faktisk mange av. Det er verre med politikere fra AP, der har nok mange en eller annen gang stått i en eller annen byråkratisk offentlig stilling. Mener det ble opplyst her om dagen at Jens hadde hatt sommerjobb i SSB. Det er vel sånne tilstander som gjør at oppdragsgiverene dine ikke klarer å se sammenhengen mellom pris og kvalitet? Det finnes land hvor det er ett krav at du har ''jobba gølvet'' før du kan bli sjef eller stille i politikken, kanskje noe å tenke på?

Modig og nødvendig debatt, Monica.

Arbeidsmiljøloven er vår største utfordring for å klare de oppgavene som ligger foran oss. De som har stått for mesteparten av inntjeningen til statskassa, har i alle år hatt dispensasjon eller fritak for denne lova. Dette gjelder fiskere, sjøfolk, oljearbeidere og selvstendig næringsdrivende. Skal jeg legge til leger også, kanskje?
Har selv jobbet 12-16 timers arbeidsdager i 30 år, i perioder på 2-6 uker, og bodd på arbeidsplassen disse periodene. Ikke farlig i det hele tatt for folk med normal helse.
Hvorfor i all verden er dette så mye verre å gjennomføre på land? Tusenvis av nordmenn velger denne type jobber selv, og mange misunner dem sammenhengende fritid flere ganger pr. år. Stikkordet bør være SELVVALGT turnus, -ikke tvang. Mange kan gå i faste rotasjoner og avspassere hjemme med familie i både inn- og utland. Utprøvd metode gjennom flere ti-år.
Kan det være at det er grunnet de inntektene disse arbeidsgruppene genererer til landet, at det er greit at de går på slike, -populært kalte ,"slavekontrakter"? Da har enkelte et lite forklaringsproblem, og jeg venter spent på saklige argumenter....
Hva gjør folk i landbaserte jobber mindre i stand til å jobbe i slike rotasjoner?
Har de generelt dårligere helse, eller er de kanskje et offer for noen fagforeninger, som er redd for å miste sin makt og posisjon?
Har selvopplevde eksempler på dette, der både arbeidstakere og bedriftsledelse var interessert i å bruke "offshore-rotasjon" ved anlegg på land, men LO sa nei. Resultatet var kortere tid hjemme med familie og dyrere prosjekt.
Kanskje på tide å løsne grepet, eller vri seg løs og bestemme over sin egen arbeidstid og fritid. De fleste forstår etterhvert, at arbeidsgivere og arbeidstakere må dra lasset sammen, og er avhengige av hverandre på alle vis.
Tiden for det årlige sirkuset med riksmeklingsmann og streiketrusler, bør snart være over.

Ja hvis alle var som deg?

Jeg hadde en onkel som ikke skjønte at folk kunne påstå at Trondhjem - Oslo eller Hardhausen i Birkebeineren ikke kunne gjennomføres av alle.

Dette synet tok han med seg ut i arbeidslivet og ble en pest å plage for de ansatte.
Hjem dreide alt seg om han og hans behov. Kona måtte hysje på unge, så ikke far ble forstyrret med sin oppladning og sine ting.

Arbeidsmiljølov gjelder alle og er således ikke knyttet opp mot fagforeninger.

Vedrørende Tariffoppgjør så er disse mellom 2 parter og hvor ansvaret, for resultat påhviler begge. Ønsket om å få slutt på streiketrusseler, henger vel sammen med respekten for vanlig arbeidsfolk og deres lønns og arbeidsforhold.

Men de moderne Fremskrittskreftene, hyller lederlønninger og deres pensjoner fra fylt 55. Samtidig som de finner det helt greit at folk som har jobbet og slitt gjennom ett helt liv, skal miste jobb og pensjon for at billigste anbyder, sparer inn på billig polsk arbeidskraft og pensjonsordninger.

Faktisk så er det blitt ett marked for firmaer som lever av å skaffe Svenske bananskrellere, som ikke engang får betalt mellom jobbene.

Din onkel og meg...

Ser ikke at dette handler om hverken din onkel eller meg, og resten av innlegget ditt er ikke akkurat noe som belyser de spørsmålene jeg stilte i mitt, så hvorfor poste ditt som svar?
Det med utenlandsk arbeidskraft kan vi godt ta en annen gang. Hvis enkelte får det som de vil, med 6 timers arbeidsdag, kan jo disse jobbe sine 6 timer, og andre 12, og tjene det doble. Er vel rett og rimelig at en får betalt etter det man yter, regner jeg med. Eller høres det feil ut i dine ører?
Kanskje det hadde vært bedre med borgerlønn, så kunne de som ville gå på jobb når de hadde lyst, og de andre kunne utvide sin horisont på andre områder? Det hadde vært noe, tenker jeg?

Morsomt

Det morsomme i denne debatten er alle de som snakker om høyrepolitikere fra vestkanten som ikke kjenner til det "harde arbeidslivet".
Det gjør jo de siste statsministre fra AP som vi har hatt! Snakker om å bli født med sølv/gullskje i munnen! Brundtland og Stoltenberg skal liksom snakke de små utbyttede, fattige, sultne og arme folk på gulvet sin sak?

Ikke bare statsministere..

Sjekk gjerne Wikipedia for å danne dere et bilde av de politikerne som "taler arbeidsfolkets sak". Merkelig få av dem med en bakgrunn som "arbeidsfolk".
Og i fagforeningene er det vel på samme vis?
Fagforeningsarbeid har vel vært det mest fremtredende arbeid de på toppene har bedrevet? Få år i arbeid før stolen på fagforeningskontoret fristet....

Forstår at jeg stikker hodet i et hvepsebol nå, men er ikke spesielt redd hveps. De surrer mer enn de stikker...