ABCNYHETER

Kutt til beinet slik regjeringen gjør i kommunene.

Det som forundrer meg er alle de konsulentene som brukes nesten ukritisk. Alle statsrådene har jo rådgivere, må de i tillegg bruke konsulenter? Statsrådene kan jo ikke faget sitt men har fått et bein. Så får de kanskje både en og to rådgivere, KAn ikke de heller faget sitt siden det i tillegg må hyres inn dyre konsulenter som heller ikke er så god i det faget de skal hjelpe til i.
Da er det jo en hel del ukompetente som sitter å regjerer.
Må vi ha regjering, er det ikke nok med stortinget? Det er jo der det foregår.

bruken av eksterne konsulenter og ellers tjenesteutsetting er ofte ikke billige løsninger i lengenden spesielt ikke på opgavse som gjøres hele tiden

Så langt det mest fornuftige forslaget fra Sp, men dette får i noen støtte fra sysselsettingskameratene. Er en overflod av papirflyttere og innleide konsulenter og talsmenn som er meget kostnadskrevende og meget lite produktive. Få dem ut, men det blir nok ansatt mange til.

Det er egentlig helt utrolig at det ansettes så mange lite dyktige personer i statens administrasjon. Man stiller jo krav til kvalifikasjoner ved ansettelse men når jobben skal gjøres må man leie inn konsulenter. Dette gjelder ikke minst til å gjøre jobber innen data og kommunikasjon. Det finnes store avdelinger som skal jobbe med anskaffelse og drift av IKT innen både Forsvaret, politiet, regjeringskontorene og andre. Men hvorfor ansettes det folk som ikke kan utføre pålagte arbeidsoppgaver?
Er det folk utenfra det politiske miljøet som stikker av med mye av midlene som bevilges?

Kanskje kan det komme en smule realisme inn i toppledelsens krav dersom de for første gang i historien får føle sine egne oppskrifter.

Det offentlige har alt for mange år nå bare pøst på med egne og innleide ressurser til eventyrlige kostnader i enhver sammenheng.
Får vi en slutt på dette, vil det etter hvert bli økonomi til større satsing på investeringssiden i det norske samfunnet som nå har nådd et lavmål i vedlikehold og fornying.

Vi har en statsadministrasjon som skulle tilsi at vi var 40 mill. mennesker her i landet. Så har vi statsbedrifter som NSB og Jernbaneverket,- omlag 12000 personer her. Har sikkert klart seg med en tredjedel. Likevel klarer dem ikke levere. Ikke så rart. Bevilgningene går jo til lønninger. Da staten overtok Finnmark fylkesrederi var der totalt ca 250 ansatte. Etter 2 år var det plutselig blitt 650 ansatte med samme produksjon! Ikke rart det aldri blir penger til skoler, veier og eldreomsorg. Nei, i stedet for effektivisering i staten legger de stadig på nye avgifter for som de sier trygger velferden. Det er bare det at de har begynt i gale enden. Men det er vel det enkleste for alle konsulentene. Dem ser ikke skogen for trærne står i vegen. Gamle statsinstitusjoner ligger 60 år tilbake i tid når det gjelder effektivitet i forhold til privat næringsliv og er i ferd med å ta kveletak på det norske samfunn.

Det er nettopp dette vi nordmenn har vært forbanna over i mange år!
Hvorfor skal de som sitter og forvalter skattepengene vi betaler inn ha mye bedre ordninger enn resten av oss og samtidig preike om kutt? Ta et eksempel: som ansatt i privat sektor er jeg avspist med 56% i tjenestepensjon, mens de i privat sektor har minimum 66%! Og hvorfor skal de som jobber i stat og kommune hele tiden kreve lønn på linje med privat sektor når de ikke vil sammenligne alle de andre fordelene de har? Lønn består av 2 ting, lønn og tilleggsgoder! Når disse folka har så gode frynsegoder synes jeg det er på sin plass at de har dårligere årslønn enn oss i privat sektor. Og jeg synes også det er på høy tid at det kuttes i dem også! Ikke bare hos statsrådene, men alle i stat og kommune! Det snakkes hele tiden om likelønn mellom kjønnene, men hva med likelønn mellom privat og statlig sektor slik at vi blir likeverdig?