Advarer mot gradert sykemelding

Per Østvold blir høyst trolig ny leder av Oslo SV etter Heikki Holmås. Nå går han ut mot ekspertforslaget om gradert sykemelding. Foto: Scanpix

Advarer mot gradert sykemelding

– Hvordan skal en sjåfør kjøre 20 prosent fra Oslo til Milano? SV-topp Per Østvold advarer mot å tro at alle arbeidstakere kan gå på gradert sykemelding.

Nyheter

mandag, 8. februar 2010 - 15:18

Tekst:

Lars Inge Staveland

Siste kommentarer

Siste fra forsiden

(ABC Nyheter): Stort fokus på gradert sykemelding kan fører til at bedrifter går konkurs, og at arbeidstakere blir satt under press. Det mener påtroppende leder for Oslo SV og tidligere fagforeningstopp.

Les også: - Heller karensdager enn delt sykemelding

Sist uke kom regjeringens ekspertutvalg med sine anbefalinger om hvordan sykefraværet i Norge skal reduseres. Blant forslagene er økt bruk av gradert sykemelding, noe også statsminister Jens Stoltenberg har stilt seg bak.

- De aller fleste av oss er verken helt friske eller helt syke, sa Stoltenberg i en kommentar.

I rapporten går ekspertutvalget inn for å straffe bedrifter som etter åtte uker har ansatte på 100 prosent sykemelding.

Les også: Slik vil de få ned sykefraværet

- Mange vil få problemer

Per Østvold har tidligere ikke uttalt seg om sykelønnsforslaget. Nå tar han utgangspunkt i situasjonen for sjåførene han inntil nylig representerte og sier:

- Jeg tror det er mange som er svært usikre på hvordan dette vil slå ut. I transportbransjen er det vanskelig å se for seg hvordan en person skal kunne tilbake til 20 prosents jobb etter sykdom. Mange vil få store problemer, sier Østvold til ABC Nyheter.

Fredag meldte ABC Nyheter at flere bedrifter som har høye helsekrav til sine ansatte, risikerer å få en økte kostnader dersom et slikt forslag blir innført.

- Ansatte blir skjøvet ut

Les også: Helsekrav kan gi ekstra kostnad.

- Vi må se på hvordan dette vil se ut i småbedrifter der mange har en til ti lastebiler som er ute på landeveiene eller ute på kontinentet.

- Hvordan ser man for seg at en person skal kjøre 20 prosent av truen mellom Oslo og Milano. Dette blir krevende, for å si det mildt, sier Østvold.

Han understreker likevel at han ikke ta avstand fra å diskutere økt bruk av gradert sykemelding.

Oslo SVs framtidige leder er også styreleder i Manifest senter for samfunnsanalyse, og mener Norge bør akseptere et høyere sykefravær på grunn av høy sysselsetting.

Østvold er også bekymret for at forslaget kan føre til at mindre bedrifter ser på ansatte som ikke er hundre prosent friske som en økonomisk risiko.

- Jeg er ikke negativ til å tenke på gradert sykemelding. Men på mange små og mobile arbeidsplasser kan dette føre til at enkelte kan bli skjøvet ut. Jeg vil si at det kan bli alternativet i småbedriftene. Det koster penger, og så er rettsvernet svakt, sier Østvold.

Kommentarer (7)

Bård Finckelsen

8. februar 2010 - 15:44

Gradert

Det er vel sånn i de fleste yrker der man jobber fysisk med kroppen at en gradert sykemelding er lite hensiktsmessig. det er klart at det er forskjell på å komme tilbake til en tømrerjobb eller rørleggerjobb i forhold til en teoretisk kontorjobb hos NAV eller noe sånt.

Det som er problemet er at mange av dem som er sykemeldt er ventelistepasieneter som venter på en behandling for en skade de har fått på jobben. andre er kvinner med medfødte biologiske månedlige fravær som vi bare må godta hvis vi skal ha så høy kvinneandel i arbeidslivet og en tredje gruppe er alle de som er hjemme med syke barn også pga høy sysselstting. det er kjlart at når barnehagene strammer inn på når barn må være hjemme fra barnehegen så ser vi det direkte i fraværstatistikken.

og de nye forslagene vil spenne beina under alt som heter innkluderende arbeidsliv fordi det vil koste penger å ha kronikkere annsatt. de vil rett å slett bli sjøvet ut og blir uføre.

Man må innse at det vil koste penger å få de delvis uføre og noen uføre tilbake i arbeid og at det koster penger å ha alle i yrkesaktiv alder ute i jobb. før i tiden passet man sine barn selv og pleiet sine syke gamle en i familien var hjemmeværende og kunne ta seg av syke unger og gamle. men nå når alle disse tjenestene skal kjøpes og alle skal være i jobb så må man faktisk ta fri når ungene er syke.

Oddvar Hansen

8. februar 2010 - 15:53

Enig med Østvold

Forslaget fra dette såkalte ekspertutvalget er jo bare tøv, men det er jo ikke noe nytt fra papirflyttere og byråkrater som ikke har noe begrep om det praktiske liv.
At enkelte mennesker utnytter et meget godt system som vi har her i landet, bør ikke gå ut over hardt arbeidende mennesker med respekt for de goder som sykepenge systemet vårt er.
Det er jo ikke noe nytt at myndighetene velger letteste utveg ved å straffe hele befolkningen kollektivt, i stedet for å ta dem som jukser.
Kjører noen få for fort i en 80 km/t sone, så er det bare å sette ned fartsgrensen til 60 km/t.
Når det gjelder gradert sykemelding, så er forslaget bare tull, på de aller fleste arbeidsplasser må du yte 100%, hvis ikke så har man ikke noe på arbeidsplassen å gjøre. Slik er det bare om man liker det eller ikke.

Irene Løkke

8. februar 2010 - 16:05

Ja

To veldig bra innlegg!

Ingar Nilsen

8. februar 2010 - 16:48

Tredagers

Et av de store problemene mange bedrifter er egenmeldinger.
De fleste av oss bruker denne bare når vi må. Det vi si en gang i blant med omlag tre års mellomrum. Spesielt den eldre garde, som har respekt for kolleger og sitt arbeid.
Mange unge i dag regner en tredagers som en betalt ferie og bruker den uhemmet.
Kan vi ikke bere sløyfe egenmeldinger? Er du syk, oppsøker du lege. Er du ikke syk, så gå på jobb.
De tre dagene har vi råd til, hvertfall hvert annet, tredie år.
Forresten skulle tredagersmeldingen følge deg som en CV fra jobb til jobb. For mange tredagers - vanskelig å få jobb.
Da kunne de som virkelig ER syke få fred.
Fjerner man ventelistene, ville folk være tilbake i arbeid raskt.
Men dette greier ikke regjeringen, så da dytter de problemene over på arbeidsgiver. Igjen.
Enkelt og greit.

Berit Røhne

8. februar 2010 - 17:42

Nesten ingen helt syke?

Å formulere seg slik statsministeren gjør, bidrar til å så tvil om folk virkelig er så syke som de vil ha det til. Det er virkelig fare på ferde når folk som har god helse selv og lite fysisk krevende jobb skal uttale seg på vegne av andre. Noen prøver her å administrere vekk alvorlig sykdom og diagnoser. Eksempelvis skal folk i kreftbehandling ha rett til å være hjemme i eks antall uker. Å skulle straffe bedrifter som ikke greier å få sine syke ansatte fullt tilbake etter åtte uker er med på å ytterligere terrorisere syke folk. Skal vi ha et elite samfunn der de friske og sterke skal overkjøre folk og regjere på arbeisplassene?

Terje Johannessen

8. februar 2010 - 17:59

De formulerer seg utrolig

De formulerer seg utrolig klønet. Man kan ikke tidfeste den enkeltes sykdom i antall dager og uker. Dette vet legene bedre enn noen. Likevel toer de sine hender for tiden.
I sin tafatthet på å gjøre noe med det største problemet, ventelistene, så legger man altså ansvaret, og også skylden over på arbeidsgivere og arbeidstakere. Politikerene har i sin angrepslyst på sykelønnordningen. de sykemeldte og de trygdede fullstendig utelatt sitt eget ansvar i dette bildet.
Ventelistene har overhodet ikke vært nevnt. Man bør vel politisk sett ikke rope høyt om ventelister nå, som man vurderer å legge ned Aker Sykehus.

Bård Finckelsen

8. februar 2010 - 21:18

Helt Syk?

Helt eller delvis syk. hvem skal vurdere det? Passienten, Legen, politikere?

Man kan ikke vedta folk friske. det er folk der ute som har kjempet seg tilbake i helt eller delvis arbeid etter alvorlige sykdommer.
som har en større risiko for å få tilbakefall og lengre sykefraværsperioder. disse menneskene føler seg nå forfulgt og stigmatisert av et samlet kobbel av politikere som tror fullt og fast at sykdom er noe kortvarige greier som går over etter noen dager.
ta dere sammen å gå på jobb.

etter de nye forslagene hvordan i alle dager skal det være mulig for en person med en eller annen kronisk lidelse, med restarbeidsevne igjen å få eller beholde en jobb. vi er en del mennesker som liker jobben vær og som gjerne vil gjøre en innsats og bidra med noe.
men det er klart hvis det skal koste penger å ha oss annsatt så ryker vi ut så det griner etter.

endel skader blir faktisk kroniske og det finnes faktisk mange tilstander som legene ikke kan hjelpe deg med. og det kan ta tid.

En skogtur i 1993 kan feks gi deg et Fåttbitt som gir kroniske neurologiske plager resten av livet. skal man da straffes fordi man heller vil prøve å være i 50% jobb selv om det resulterer i noen fraværsperioder. det er helt klart at jeg hadde ikke annsatt meg selv etter de nye reglene. koster for mye.
Nei politikere dere har et stort problem det dere lider av er det heller ingen kur for god bedring.