ABCNYHETER

Nei, og vi blir heller ikke overrasket!

Må vi alltid ta etter svenskene. Det er mye som vi ikke kan bruke i Norge.Det at de forskjellige sykdommer skal medføre et visst antall sykedager, er det bare svenskene som kan få til.
Vi må få et mye mer inkluderene arbeidsliv. Arbeidsgiverne må se på sine arbeidstagere som medarbeidere, ikke som en "utgiftspost" Arbeidstagerne må føle seg verdsatt. Jeg har arbidet i Norsk Hydro i 39 år. Der har norsk arbeidsliv mye å lære. Vi på Karmøy fabrikker følte oss verdsatt tidligere. Med gode resutat for de ansatte og bedriften.Vi ble tatt vare på. Vi følte oss verdsatt. Det resulterte i arbeidsglede og lavt sykefravær. Var en syk ble en oppringt av arbeidslederen og ble spurt om tilstanden din.Hvordan det gikk med deg osv.
Dessverre er det forandringer her også nå, nå er man mer en "utgiftspost"Jeg tror mer "medarbeider-feeling" er det riktige for å få ned sykefraværet.

Er det så merkelig at sykefraværet i Norge er høyere da, med en mye høyere sysselsetting?
Hvilke forhold er det den svenske sykemeldingen dekker? Det er flere forhold i den norske sykemeldingsordningen som ikke går nettopp på at det er den SYKEMELDTE som er syk.
Kanskje sykemeldingen igjen burde bli slik som før, at den dekker kun egen sykdom?
Jeg tror det ville resultere i et ramaskrik fra særlig foreldre med små barn.
Hvor mye av fraværet skyldes rus og fyll generellt? Hvor mye fravær skyldes skader man har pådratt seg i fritiden?
Man ser visstnok på langtidsfraværet som det største problemet. Der ligger nok ikke det største problemet. Bak et langtidsfravær ligger som oftest en diagnose, en verifisert skade eller sykdom.
I mange tilfeller er det det norske helsevesen som har ansvaret for å få ned noe av dette fraværet.
Køene for bagatellmessige behandlinger for igjen å komme seg ut i jobb er som kjent umenneskelig lange.
Her bør nok Jens Stoltenberg ,hans regjering, og politikere sett under ett selv ta grep.
Dessverre er det slik, at mange får sykdommer de aldri blir kvitt, men må leve med resten av livet, og på den måten leve ett ofte svært redusert liv med svært forringet livskvalitet. Som muligens kjent for de fleste lever man ikke på solsiden når man er syk. Ikke minst når det gjelder det man skal leve AV.

Min erfaring er den motsatte.
12 månederer er ikke lang tid ved en alvorlig diagnose.
Ventelister og manglende behandlingstilbud, gjør ikke saken lettere.
Jobber du i det private næringsliv, hvor krav til innsats er 100% , så har egentlig ikke arbeidsgiver mange muligheter for alternativ sysselsetning.

Ett inkluderende arbeidsliv, hvor alle skal med, betinger høyre tall for sykemeldinger. Denne kampanjen Stoltenberg nå setter igang er med å stigmatiserer og eskluderer ansetteler av folk med dårlig helse, grunnet sykdom. Personlig vil jeg si dette er en form for "mobbing"! I tillegg til eksempelvis en kraftdiagnose og økonomisk usikkerhet for famlien, så kommer påstanden om at vi ødelegger nasjonaløkonomien, som en tilleggsbelastning.

Var det ikke dette vi sosialister kjempet for? Trygghet ved sykdom? Det vi imidlertid opplever er en festrus blandt AP tillitsmenn og kvinner.
Tillitsverv og stillinger i staten og statskontrollerte selskaper, er objekter for byttehandel og belønning.
Bjarne Håkon Hansens ny damer opplever å få en stilling ved Ullevål sykehus uten utlysning. Kr.65000 pr måned i lønn. Ett sykehus hvor fremtredene sosialdemokrater har forsynt seg av tjenester og eller har påvirket til spesialbehandling. En hjertepasient blir imidelertid,sendt ut av det samme sykhus merd plastposer på benene og sykehusklær. Sendt rett ut på gata, beskjed om å bruke taxi og buss hjem til Hedemarken. Helt overlatt til seg selv. Direktøren for dette fortaket er Sosialisten Tove Strand ExGerhardsen. Styreleder i Helse SørØst er søstra til Gro Harlem sosialdemokraten Hanne Harlem. Helse SørØst som bruker 145 millioner til ny avdeling på Aker, samtidig som de vil legge sykehuset ned. Foretaket som sender 17 admistrative til helsemessse i Tyskland, samtidig som de har varslet full reisestopp for alle ansatte på sykehusene.

Hva med eldreomsorgen vi prioriterte når vi stemte RødGrønt? Da er det sjokkerende å bli møt av lokalpolitikkere i eksempelvis Tromsø, med at 94 år gammel halvblind mor, ikke er pleietrengende nok.
Politikkere som har brukt millioner på OL planer og som delere ut byrådsstillinger til hverandre.

Tror vi faktisk ikke har råd eller brukt for denne typen, sosialister.

En ting jeg har tenkt på men som jeg sikkert ikke får noe svar på er : Hvorfor tar regjeringen etter svenskene når det gjelder å få ned sykefraværet ( en lov som skaper mye kaos ) men det som er bra i Sverige s.som utbyggning og vedlikehold av veier --- det tar regjeringen ikke etter og ikke snakker de om det heller --- forstå det den som kan Merkelig

Hvis folk er så syke, og skulker. Noe jeg har tilgode å se, så er løsningen 6 timers dag. Hvis, folk blir så slitne av å jobbe, og vi i Norge er jo for at folk skal ha det best i verden så er svaret enkelt. 6 timers dagen vil gi barnefamiliene mindre stress sykdommer. Bankene kan ikke låne ut så mye penger, derfor vil rentene gå enda mer ned. De ekstra timene vi jobber over 3-4 timer i Norge bruker vi til å konkurere mot naboen. Hvis naboen jobber mer, så må du jobbe mer. Dette fordi husprisene stiger! Når det gjelder Svenske systemer, så er det rart Norge ikke har fulgt etter Sverige på mange områder. Slik som Matpriser, innovasjon, samt bedriftenes kår. Norge er et land hvor de rike blir rikere, og de som jobber blir kjørt hardere, med mindre pauser i arbeidsdagen, og mer stress. Dette gir utslag i sykefraværet. Før regjeringen skjønner dette, kommer sykefraværet til å øke, uansett! Man bør begynne med 6 timers dager i helsevesenet. Blant sykepleiere, er belastningssykdommene store. Men, man har valgt å kjøre havldags vikarer uten rettigheter, og til halv pris istedet! Så, er det argumentet om at vi ikke har råd! Vel, ett av verdens rikeste land HAR råd. Håper stortigsrepresentantene som får betalt uansett om de er på tinget eller ikke, ser dette! Kanskje de tenker på 'vanlige' arbeidere når de henter barna sine fra statsstøttet SFO, eller barnehage. Og, drar hjem til den stats innleide boligen sin! Men, med SÅ mye hestehandel i regjeringen, så kommer ikke arbeidstiden til å gå ned med 1 minutt engang. Så, gled dere til en kald vinter!

Så på et interju på tv 2 for litt siden,der kom det frem at sykefraværet i % ikke er høyere i dag,enn i 2005-2006.
Saken er alså oppkonstrurert av dagens regering med Jens Stoltenberg i spissen.
Jeg tilhørte i mange år AP. Ap var til for arbeiderklassens rettigheter,helt til Gro tok over,etter at hun tok over har ikke AP vært til for den vanlige arbeider. Det er jo ganske utrolig at AP vil ta i fra arbeiderens deres rettigheter.Det er snart forbudt å være syk.Det å se til Sverige er bare et påskudd for å få gjennomført innskrekninger av sosiale goder.
Det er faktisk sentrumspartiene som i dag er mest opptatt av folks rettigheter,det har tydeligvis ikke det norske folk oppdaget.Jeg synes det er ganske urtrolig at det gamle bondepartiet kan sitte i en regering som avbefolker distrikstnorge. Dagens regering er den største faren for velferdsnorge.
Hadde Einar Gerhardsen vist hvordan AP fungerer i dag,hadde han snudd seg i grava.

Veldig enkelt svar på spørsmålet ditt. I "verdens beste land å bo i", " I et av verdens rikeste land", etc etc, skal ingenting koste staten noe. Da strømmer nemlig pengeflommen feil vei. I de tilfeller staten eller det offentlige forøvrig bevilger noe så skal behandlinga treneres lengst mulig slik at kravene om mulig stilner av motløshet eller staten kan tjene penger (renter) på pengene lengst mulig før de deles ut. Utgifter? "Det e fali det".

Vi bør ta inn over oss at Norge kanskje er verdens beste land å bo i så er det ikke sikkert at et er verdens beste land å LEVE i. OK?
Men hvorfor er det ingen som kan foklare hvorfor Norge har så høyt sykefravær sammenlignet med andre nordiske land? Vi er da som skapninger ganske like!
Kom ihvertfall ikke med dette tullet om sliterne. Dem er det ikke mange av her i landet mens Sverige har mer industri. Når man hører folk diskutere hvoe mange "3-dagers" de har igjen blir det for galt. Noen tar dette som feriedager de har rett på. Og hvor mange blir syke fra og med tirsdag for så å komme på jobb på fredag. Eller fra og med torsdag? Nei mandag, tirsdag og onsdag er bra; fint med en litt lang week-end tur med kun et par dager på jobb før neste helg. Forøvrig mye fravær mandager generelt.
Vi vet jo at mye av dette skyldes fest og fyll, latskap og generelt dårlig moral og holdninger.
Det eneste som vil få dette fraværet ned er å innføre karensdager og 80 % lønn. Da vil nok flere som bare er litt "trøtte om morran" klare å komme seg på jobb.