borger

Opprop: Selvstendige permisjonsrettigheter og pappapermisjon for alle!

I 1892 fastslo Stortinget at mor gir barn mer kjærlighet enn far, og at hun er best egnet til å ta vare på barna. Den holdningen preger oss fremdeles.

Norge fremheves ofte som et foregangsland innen likestilling. Likevel har fedre status som annenrangs foreldre her til lands. Vi har ikke selvstendig opptjeningsrett til fedrekvoten, og er prisgitt mors opptjening og tilknytning til arbeidslivet. Det hjelper ikke at far har jobbet og betalt skatt i årevis.

Hele 15 prosent, det vil si omtrent 8.000 menn hvert år, nektes pappapermisjon fordi mor har for liten arbeidsaktivitet, opplyser barne- og likestillingsdepartementet.

Nektes å ta ut foreldrepenger, dersom mor er hjemmeværende
Også når det gjelder retten til å ta ut foreldrepenger utover fedrekvoten så avhenger fars rettigheter av mors arbeids- og utdanningssituasjon.

Far har ikke mulighet til å ta ut foreldrepenger på selvstendig grunnlag hvis mor er hjemmeværende samtidig.

Barn rettigheter til samvær med far krenkes
Dette viser med all tydelighet at systemet fortsatt definerer mor som hovedforelder, mens far i beste fall er slags barnevakt som kan skal steppe inn slik at mor kan gå ut i arbeid igjen. Man overser helt den enorme betydningen fars tilstedeværelse, har for barna.

Likestillingsombudet har stemplet dette som mannsdiskriminerende. Og det er jeg helt enig i. Men det verste er ikke at voksne menn diskrimineres, men at små barn blir frarøvet retten til samvær med far. Hvorfor har ikke alle barn i dette landet samme rettigheter?

Opprop: Selvstendige permisjonsrettigheter og pappapermisjon for alle!

I Soria-Moria-erklæringen lovet regjeringen å gi far rett til å opptjene selvstendige permisjonsrettigheter. Farogbarn.no krever at regjeringen innfrir dettet løftet! De må endre loven og bevilge de 260-300 millioner kroner i året som skal til.

Til nå har over over 1800 underskrevet vårt opprop for ”Selvstendige permisjonsrettigheter og pappapermisjon for alle”! Men vi trenger din støtte også!

Skriv under oppropet vår nå! (Listen vil bli sendt til Barne- og likestillingsministeren)

http://www.farogbarn.no/opprop

 

Lesernes kommentarer

Er delvis enig i deres opprop.

Men og her kommer et stort MEN. Det skal være frivilig å ta ut denne permisjonen og ikke tvang. Har selv 3 barn og har erfart at så lenge de blir ammet er det tungvint både for oss som foreldre og for barnet at mor går tilbake til jobb og far blir hjemme. Har ingenting imot å værte hjemme med barnet men ikke for en hver pris. Det snakkes jo om hvor viktig det er å amme barnet. Når man så er så heldig at man faktisk klarer dette så vil noen at dette skal bli tilnærmet umulig å fullføre pga likestilling. Vi er ikke like og kommer aldri til å bli det. For meg er likestilling at man har like muligheter til å velge men også full frihet til å ta andre valg om det passer bedre for en selv (les familien total vudering). Her også om hvem som skal være hjemme med barnet den første tiden. Vi prøvde med pumping og flaske da jeg var hjemme med vårt siste barn nå 3 år, men så fort at dette ødela melkeproduksjon, og ammingen til barnet avtok fort, og vi måtte desverre gå over til morsmelkerstatning. Så ja til like muligheter til å velge men nei til tvungen likestilling. Både for far og mor men ikke minst for barnet selv. Gi heller fedre mulighet til å ta permisjon sammen med mor. Det ville gavnet oss mye bedre.

Hilsen 3 barns pappa