Svikere finnes over alt.

Disse troløse svikerne som finnes over alt, som alltid er klar til å stikke sine giftige kniver i en kollegas rygg, for å fremme sin egen udugelighet som en fortreffelighet.

Nå som debatten om sykelønnen og uførtrygden går som en overhetet glovarm potet, burde arbeidsgiverne gå inn å se på arbeidsmiljøene på arbeidsplassene. Jeg er heldig overbevist om at arbeidsmiljøet er om ikke den største, så en meget stor årsak til fravær fra jobben. Dårlige arbeidsmiljøer påfører arbeidstakerne både psykiske og fysiske sykdommer som tapper eierne for verdier. Og da tenker en ikke bare på sykelønnen alene, nei på alt som følger med for en arbeidsgiver når en ansatt blir syk og til slutt kanskje må gå ut av bedriften.  De aller fleste ønsker ikke å gå ut av arbeidslivet med sykelønn eller trygd. Det gjorde heller ikke jeg, selv etter 46 år i arbeidslivet, men har en valget mellom en åndelig død og livet, ja hvem elsker vel ikke livet?

En anelse rødt!

Dagene blir litt spesiell for meg når tankene i hodet krysser seg i en ufatelig fart, og forteller meg at jeg har mistet noe av det jeg elsket mest, det å arbeide samt årene jeg kjempet imot nederlaget. En evne jeg for alt i verden ikke ville miste, men fordi jeg var svak bukket jeg under av presset til slutt. Da blir liksom årene en har tapt i kampen, ja nesten en byrde. Ens tid løper av gårde i hurtigtogsfart mot utgangen av ens tilmålte tid. Jeg måtte stoppe opp, hoppe av og ut og få hjelp. Fordi jeg innerst forsto at uten ville min tilmålte tid komme fortere enn den egentlig skulle. Jeg måtte ut for å finne ut, hvorfor var jeg her? Gud tankene dreper meg nesten, hjelp meg å forstå slik at jeg kan oppnå min tilmålte tid og stå forsonet ved utgangen.

Var jeg her bare for å bli jaget av dem jeg trodde på, men som så falskelig var med og fikk meg til å falle om, for selv å vinne gunst?

Forsto de ikke at de sammen åpnet helvetes porter i mine tanker som til slutt knekket meg ned i fornedrelsens dyp! Da jeg lå der og vred meg, knust av angstens fornedrelse og det ukjente og skrek forbannelser mot meg selv, hørte jeg så tydelig deres høyrøstete håndlige latter, overfylt av harme. Men merkelig nok ikke mot meg, nei mot dem selv uten at de forsto, for sviket mot menneskene som hadde trodd og åpnet seg for dem.

Disse troløse svikerne som finnes over alt, som alltid er klar til å stikke sine giftige kniver i en kollegas rygg, for å fremme sin egen udugelighet som en fortreffelighet. Men først så snart ryggen til den som skal fornedres er snudd til, så slaktofferet ikke kan se hvem som stikker.

Disse troløse svikere som knoter seg sammen i en slags orgasmelignede felleskap. Der orgasmens utløsning for sitt utspring når de høyrøstet, skrytende og uten blygsel slår seg på brystet og rundhåndet deler ut den bestjålne æren, til seg selv.

Det er det samme hvem de har stjålet æren ifra, bare de for fremme den som sin egen. Disse troløse svikerne som uansett hvem de har foran seg vil prøve å få til en ny utløsning, den motbydelige selvmasturberende orgasme som de oppnår ved å fornedre andre mennesker.

Disse troløse, såkalte arbeidskollegaer er ikke i stand til å se hva deres selviske fremferd og ufortsand fører med seg av sorg for offeret som lider under deres bakstreberske fremferd. En fremferd som høytidlig velsignes av den som står på toppen som en slags selvutnevnt yppersteprest. En prest som deler ut goder og fordeler til sine bakstreberske undersåtter, etter hvert som offeret nærmer seg stadiet der det ikke lengre er mulig å stå oppreist.

Når så offeret faller om og løfter hånden i et tegn på overgivelse, og kryper ut for aldri å komme tilbake, da først smiler ypperstepresten. Et smil som vokser når han ser ned på sine sko som glinser som solen. En glans som kommer av slevet fra menigheten, og ikke fra veten fra yppersteprestens gjennomvåte rygg. Når en så våkner opp igjen og kreftene kommer tilbake smått og senn, og en etter hvert skjønner hva en har vært utsatt for, ja da er det lett å få hevngjerrige tanker. Men som det står i skriften; ”Hevnen hører Herren til” og det tror jeg en skal være glad for, selv om også hevnen er søt.

Mine lengsler og søken etter å få vite hvorfor akkurat jeg lot meg trampe på og ble fornedret av disse troløse øyentjenerne, er blitt litt mindre med tiden. Til tross aldring og tidens tann og merkene etter støvlene på min kropp, fra dem som brukte meg som talerstol, som de så ubarmhjertig trampet på for å fremheve seg selv.

Merkelig nok har dette vekket noe nytt i meg, ting jeg ikke visste eksisterte hvis det ikke var for disse troløse. Men smertene de påførte meg og som fortsatt ligger der skulle jeg så gjerne vært foruten.  

Men nå har jeg ikke tid lengre til å dvele med disse tingene, for tiden går så fort og jeg har mye å utrette før jeg kan stå forsonet ved utgangen.

Så var jeg da ikke her bare for å bli jaget, men hvorfor da bruke av min kostbare tid som jeg har igjen på å skrive dette?  Jo i min enfoldighet tror jeg, at hvis disse troløse tjenerne leste dette så kanskje de ville spare sitt neste offer?  Og forresten er det ikke for sent å spare offeret de holder på med heller, eller er det, det?

Dag-Geir Bergsvik Knudsen

Lesernes kommentarer

svikere

meget godt skrevet dag-geir
og du er nok nærmere sannheten enn mange vil innrømme.
så det er nok også en del som kjenner seg igjen i situasjonen.

Enig

Takk Kurt for ditt innlegg. Ja jeg tror at hvis noen brydde seg om hva dårlige sjefer kan gjøre på en arbeidsplass så ville der være adskilig mindre syke. Men min opplevelse sa meg at toppsjefene ikke hadde noe å frykte fra eierne fordi de kanskje ikke klar over hvor mye penger som flyr ut av bedriften med slike sjefer. Kanskje mer fokus på dette problemet kunne ha åpnet øynene.

Godt skrevet!

Du setter fingeren på et av de viktigste grunnene for psykisk sykemeldet om jeg kan bruke et sånt ord. mellomledere er verst der de rævslikker oppover og sparker nedover.
har savnet innlegg i sykefraværsdebatten som dreier seg om arbeidsmiljø og uegnede ledere og da spessielt mellom ledere. I offentlig sektor er dette utbredt hvor noen få sitter og siler folk etter personlige ofte skrudde preferanser.

Mange tilbakemeldinger

Ja når jeg ser på alle tilbakemeldingene jeg har fått i form av mailer, tekstmeldinger og telefoner der alle er positive til artikkelen min, så er dette opplagt et problem i mange bedrifter. Så jeg forstår ikke hvorfor dette temaet settes på dagsorden. Takk for ditt innlegg Per Ivar.

Tidligere avisoverskrift... husker du den???

Er det noen her som husker en avisoverskrift / forside i VG eller Dagbladet for en del år tilbake??? Der sto det : Er din sjef Psykopat så skynd deg å slutte i jobben. For du vil aldri greie å ta knekken på denne personen uansett. Dette gjald visstnok i hovedsak mellomledere. Tror det er sjelden at psykopater egentlig når HELT til yopps. Til det er de FOR mye rævsleikere til at det hjelper de. Noe som må være ekstremt irriterende for en person som er så suveren i sine egne øyne. Jeg har heldigvis kommet meg unna før det har gått av noen "bomber" rundt meg, men har venner som har fått livet sitt ødelagt pga. disse svikerne. De som tar deg for gitt, som gjør deg så lei og ødelagt at du blir selvdestruktiv. Hvor mange narkomane sykepleiere kunne ikke unngått å havne i denne dop-fella hvis de hadde hatt et ordentlig miljø rundt seg? Kjenner 2 stk som har blitt totalt ødelagt på denne måten. Jeg vil ikke unnskylde alle - men jeg vet at det er årsaken i enkelte tilfeller - og hvordan de har blitt behandlet da dette ble oppdaget.... er for meg så forkastelig OG fylt av svik at jeg ike orker å tenke på det. De lurer en til å gå med på avtaler og ordninger for å unngå å miste seg selv helt - så snur de tvert om når de har fått deg dit de vil. SÅ blir du stengt ute i mørket HELT alene.
Dag-Geir. Dette innlegget ditt var VIRKELIG bra. Håper noen av disse spyttslikkerne kjenner seg litt igjen og at de kan ha en søvnløs natt eller to nå når de tenker etter hvade har vært med på.
Alle gode ønsker til deg videre og husk det går 10.000 av sånne svikere for å matche EN av slike

Tidligere avisoverskrift... husker du den???

Er det noen her som husker en avisoverskrift / forside i VG eller Dagbladet for en del år tilbake??? Der sto det : Er din sjef Psykopat så slutt i jobben, for du vil aldri greie å ta knekken på denne personen uansett. Dette gjald visstnok i hovedsak små/mellomledere. Tror det er sjelden at psykopater egentlig når HELT til topps. Til det er de FOR mye rævsleikere til at de blir akseptert av de høyeste herrer, noe som må være ekstremt irriterende for en person som er så suveren i sine egne øyne. Jeg har heldigvis kommet meg unna før det har gått av noen "bomber" rundt meg, men har venner som har fått livet sitt ødelagt pga. disse svikerne. De som tar deg for gitt, som gjør deg så lei og ødelagt at du blir selvdestruktiv. Hvor mange narkomane sykepleiere kunne ikke unngått å havne i denne dop-fella hvis de hadde hatt et ordentlig miljø rundt seg? Kjenner 2 stk som har blitt totalt ødelagt på denne måten. Jeg vil ikke unnskylde alle - men jeg vet at det er årsaken i enkelte tilfeller - og hvordan de har blitt behandlet da dette ble oppdaget.... er for meg så forkastelig OG fylt av svik at jeg ikke orker å tenke på det. De lurer en til å gå med på avtaler og ordninger for å unngå å miste seg selv helt - så snur de tvert om når de har fått de dit de vil. SÅ blir de stengt ute i mørket HELT alene.
Dag-Geir. Dette innlegget ditt var VIRKELIG bra. Håper noen av disse spyttslikkerne kjenner seg litt igjen og at de kan ha en søvnløs natt eller ti nå når de tenker etter hva de har vært med på.
Alle gode ønsker til deg videre og husk at du er 10.000 ganger bedre enn disse "sjøl-suverene" typene.

Dårlige ledere

Ann-Kristin, takk for din fine tilbakemelding. Dessverre ser jeg at dette med arbeidsmiljøet ikke blir tatt opp i særlig grad det være seg både arbeidsgiver og eiere eller politikere. Hvorfor kan en bare tenke seg, men særlig klokt er det ikke å gå inn å se på arbeidsmiljøene. Hvor mange mennesker som bukker under av dårlige sjefer og mellomledere vet en ikke men mange er det. Takk igjen for ditt innspill Ann-Kristin